А. В. Люлёв, Р. М. Моргуненко
Теоретические подходы к определению экономической категории «изменения предприятия»
(язык оригинала – украинский)
Проведён теоретический анализ научных подходов к определению понятий «изменения» и «изменения предприятия» и уточнено понятие «изменения предприятия» как процессов приобретения новых черт и элементов предприятием под влиянием сложных взаимосвязей с внешней средой, что вызывает необходимость решения вопросов выбора и создания новых организационных способностей как во время быстрых взаимодействий составляющих системы (реакционноспособных), так и больших периодов эволюционных преобразований системы в целом. Рассмотрены основные модели управления изменениями предприятия, представляющие различные точки зрения на важнейшие аспекты организационных изменений. В результате анализа моделей управления изменениями установлено, что использование синергетического сочетания факторов определения уровня готовности предприятий к преобразованиям может обеспечить успешность реализации предложенной модели
Ключевые слова: изменения, классификация изменений, управление изменениями, модель управления изменениями.
Размещена в №1, 2015.
Информация про автора(ов):
АЛЕКСЕЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ ЛЮЛЁВ, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики и бизнес-администрирования Сумского государственного университета
РОДИОН МИХАЙЛОВИЧ МОРГУНЕНКО, аспирант кафедры экономики и бизнес-администрирования Сумского государственного университета
Текст статьи: загрузить.