Т. И. Лепейко
(язык оригинала – украинский)
В статье исследованы методологические основы выявления резервов производительности труда на промышленных предприятиях и разработаны пути их реализации. Обоснован перечень возможных резервов производительности труда и установлена их связь с системой управления предприятия. Исследованы направления влияния основных факторов на производительность труда, определён подход к их классификации и выявлены основные группы факторов, на которые целесообразно осуществлять первоочередное влияние в современных условиях. Определён подход к управлению внедрением резервов и повышением производительности труда, который отличается введением процедуры мониторинга наличия и использования резервов производительности труда на предприятии. Исследованы направления реализации производительности труда на промышленных предприятиях. Сформированы соответствующие выводы по проведённым научным исследованиям в рамках тематики данной статьи
Ключевые слова: производительность труда, резервы производительности, управления производительностью труда, предприятие.
Размещена в №1, 2015.
Информация про автора(ов): ТАТЬЯНА ИВАНОВНА ЛЕПЕЙКО, доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой менеджмента и бизнеса Харьковского национального экономического университета им. С. Кузнеца
Текст статьи: загрузить.